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河鋼塞鋼管理團隊:救活一座廠 帶活一座城
新華網   時間:2019-5-20 10:12:25

 在萬里之外的塞爾維亞斯梅代雷沃市,提到中國、中國河鋼,幾乎無人不知。因為中國河鋼塞爾維亞公司管理團隊的到來,一個有著5000多名職工的百年鋼廠重生了,一座古城更有活力了。他們書寫的“中塞一家親”故事,在美麗的多瑙河畔流傳,帶來了更多的溫情與大愛。

 

  “巨無霸”成了“老大難”

 

  從塞爾維亞共和國首都貝爾格萊德出發,乘車數小時便來到古城斯梅代雷沃,遠方矗立的斯梅代雷沃鋼廠的鍋爐、冷卻塔映入眼簾。這座擁有100多年歷史的鋼廠曾被稱為“塞爾維亞的驕傲”。

 

  斯梅代雷沃鋼廠成立于1913年,在鼎盛時期,鋼廠貢獻了斯梅代雷沃市40%的財政收入。數據顯示,鋼廠直接雇傭5000多名職工,220萬噸配套鋼鐵生產產能,并在多瑙河畔有兩個在用的港口。另有1600余家供貨商,間接提供了16000多個工作崗位。斯梅代雷沃這座僅有10萬余人的小城的命運,也和鋼廠緊緊連在一起。

 

  在2003年,鋼廠以2300萬美元的價格賣給了一家美國公司。2008年金融?;⒑篤笠悼劑昕魎?,2012年,鋼廠又交還給塞爾維亞政府。從2012年開始,由于國際市場競爭激烈以及管理不善等因素,該廠一度陷入困境,瀕臨倒閉,成了政府心中的“老大難”。

 

  對斯梅代雷沃的市民來說,每天清晨起床后看一下鋼廠正在冒煙的煙囪,已經成了生活中雷打不動的習慣之一。2012年以來,鋼廠每況愈下,市民們清晨已很難看到熟悉的場景,焦慮也彌漫在越來越多的人心中。“我們鋼廠狀態最差的時候,大家都不知道第二天會不會有工作。”大學時主修經濟、如今在鋼鐵廠負責安全和消防工作的弗拉迪米爾·伊利奇回憶說。2016年之前的4年間,鋼廠基本處于半停產狀態,5000多名員工也徘徊在半失業的邊緣。為維持這5000多名員工家庭的生計,保證地區社會穩定,塞爾維亞政府每年不得不拿出大量資金來補貼工廠。

 

  就在大家都不知道該怎么辦的時候,中國企業來了。

 

  2016年4月,中國河鋼集團與塞爾維亞政府簽約,以4600萬歐元收購斯梅代雷沃鋼鐵廠,保留其5000名員工,成立了河鋼塞爾維亞有限公司。

 

  “三個本地化”讓百年老廠重煥青春

 

  “美國人沒干好的事,你們就能干得好嗎?”面對記者,河鋼塞鋼執行董事宋嗣海坦言,在剛剛接手鋼廠的時候,來自業界的質疑聲此起彼伏。質疑聲并沒有讓河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊退縮,反而點燃了他們的斗志。

 

  “接手鋼廠后我們做了一項調查,發現鋼廠員工普遍具備較高的職業素養,比如一名軋鋼工,使用20世紀70年代的設備,生產出了厚度僅為0.14毫米的冷軋板材,用全自動設備完成這一工作都是很有難度的,這5000人不是我們企業的包袱,而是我們企業的財富。”河鋼塞鋼副總經理王連璽介紹,對塞方員工的深入了解,堅定了中方團隊“用人本地化”的信心。

 

  當地很多家庭幾代人都在斯梅代雷沃鋼廠工作,他們對這座工廠的情感早已融入了生命、浸入了靈魂。河鋼在此基礎上明確了“利益本地化、用人本地化、文化本地化”的“三個本地化”原則。塞鋼有員工5000多人,中方員工常駐人員不過9人,日常生產經營主要依靠當地員工。緊接著,河鋼輸入先進管理經驗和技術,配置全球優勢資源,讓鋼廠走上了健康可持續發展道路。

 

  2016年下半年,河鋼塞鋼產量較上半年平均增長50%以上,產銷量創2010年以來最高水平。當年12月份,扭轉了連續7年虧損的局面。第二年,就給塞爾維亞政府上繳了約4000萬美元的稅款。能取得這樣驕人的成績,常駐塞爾維亞的中方9人管理團隊功不可沒。他們在運營公司的過程中,依托整個團隊力量,充分調動當地員工的主動性和能動性,沿用被收購之前已形成的較為完善的管理流程,將中方的先進管理經驗嵌入其中,并實行獎懲制度,提高工資并發放獎金。河鋼塞鋼與5000多名塞方員工全部簽訂了勞動合同,消除了員工隊伍失業的擔心與顧慮;完成了勞動指導、風險評估、培訓、醫療檢查等30余項管理準則的簽訂,并與三家代表工會簽署集體勞動合同協議,得到塞爾維亞政府和當地媒體的積極評價。

 

  “三個本地化”,確保了鋼廠接手后的平穩過渡和良好開局。河鋼塞鋼不僅實現了5000多名員工收入的穩定增長,還通過延伸產業鏈條,為更多的居民創造了新的就業機會。目前,斯梅代雷沃市平均每5人中,就有1人直接或間接圍繞河鋼塞鋼在工作。

 

  在中方團隊的忘我工作下,河鋼塞鋼交出了一份漂亮的答卷:2017年產鋼147.3萬噸,實現銷售收入7.4億美元,創出歷史最高水平。2018年產鋼178萬噸,實現銷售收入10.5億美元,比上年提高42%,成為塞爾維亞第一大出口企業。2019年一季度,河鋼塞鋼共產鋼46.17萬噸。按照河鋼塞鋼發展規劃進行的項目正在緊鑼密鼓地落地。步進式加熱爐已決定采用國內最先進的雙蓄熱式,提高轉爐煤氣利用率,降低天然氣消耗。新建現代化燒結線已經做好場地準備,主要設備已自國內發貨。連鑄涂油機合同已簽訂。二號酸洗線焊機也在4月訂立供貨合同。

 

  一座鋼廠重生 幸福一座城

 

  “如果是10分制的話,您給河鋼團隊打多少分?”“我會給他們打11分,我們就像真誠的朋友一樣無話不談,所有斯梅代雷沃人和他們都互為朋友。”斯梅代雷沃市長亞斯娜·阿夫拉莫維奇提起河鋼團隊,贊美之情溢于言表。在她看來,河鋼團隊的到來,不僅讓瀕臨破產的鋼廠起死回生,更是讓斯梅代雷沃這座小城重新煥發了勃勃生機。

 

  斯梅代雷沃鋼廠的員工和家屬加起來有兩萬多人,相當于這個城市人口的1/5。河鋼集團的收購,不僅讓斯梅代雷沃鋼廠恢復了活力,還帶動了整座城市的發展。得益于鋼鐵廠的重生,斯梅代雷沃市每年的財政收入是原來的兩倍多。當地人談起中國和中國企業,無不豎起大拇指。

 

  “我們將來肯定會成為歐洲第一。”河鋼塞鋼第二大工會——ACNC負責人薩沙·科里奇對鋼廠目前取得的成就非常滿意;“我喜歡中國,喜歡漢語,將來我要當一名漢語翻譯。”河鋼塞鋼員工維斯娜的女兒米莉察因為河鋼愛上了中國,她還為自己起了一個好聽的中文名字——“蜜蜜”;“工作穩定了,工資增加了,有條件改善全家的居住環境了。”河鋼塞鋼員工沃伊斯拉夫和婭斯米娜夫婦正忙著擴建裝修自家20世紀50年代的舊房子……河鋼塞鋼為古城斯梅代雷沃注入了新的活力和中國元素,越來越多的塞爾維亞人愛上了中國,越來越多的人加入了學習漢語的行列。

 

  一座鋼廠涅磐重生,幸福了一座城市。河鋼的到來,將中塞傳統友誼推向歷史新高度,中塞友誼之花在美麗的多瑙河畔絢麗盛開。(記者 陳元秋 耿建擴 溫源)

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